Пятница
03.05.2024
03:38
Контакты

Проспект Ленина 81, 210 (вход в левую дверь), 22-00-560
8-951-479-91-67
2651711@mail.ru

Поиск
Рекомендуем

Форма входа
Категории раздела
Гражданское право [78]
Финансовое право [8]
Уголовное право [39]
Римское право [9]
Административное право [11]
История права [6]
Зарубежное право [24]
Трудовое право [16]
Теория государства и права [15]
Земельное право [2]
Конституционное право [22]
Гражданский процесс [6]
УПК [3]
Семейное право [2]
Криминалистика [4]
Арбитражный процесс [0]
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

stat24 -счетчик посещаемости сайта

Яндекс.Метрика

Отличник.biz
Главная » Файлы » Право » Трудовое право

Санкции норм трудового права
16.03.2010, 01:07

Санкции норм трудового права

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
Глава 1. Санкции в трудовом праве 4
1.1. Характеристика санкций норм трудового права 4
1.2. Материальная, дисциплинарная и уголовная ответственность в трудовом праве 6
Глава 2. Наиболее распространенные нарушения норм трудового законодательства 18
Заключение 41
Список литературы 43
 

В административном праве типичными санкциями являются штрафы, исправительные работы, административный арест, отстранение от должности, а также особые случаи прекращения государственной службы (ст. 21 Федерального закона «Об основах государственной службы»). Санкциями норм уголовного права служат меры наказания за совершение преступлений, предусмотренных УК РФ.

В комплексных отраслях и массивах права (земельном, природоохранительном, транспортном и др.) меры принуждения (ответственности) сочетают гражданско-правовые (возмещение вреда), административные взыскания (штрафы, лишение прав на охоту, приостановление и прекращение деятельности предприятий), уголовно-правовые наказания, предусмотренные УК РФ, и гражданско-правовые санкции за причинение вреда природным объектам.

Выбранная мною тема «Санкции норм трудового права», является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы – проанализировать сущность санкций норм трудового права.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

 

 
Список литературы
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.). Статья 75
  2. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
  3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. Комментарий к статье 318
  4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2001. С.340.
  5. Дисциплинарная ответственность работника (Е.Г. Ситникова, "Кадровое дело", N 1, январь 2003 г.)
  6. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение (М.Э. Дзарасов, "Гражданин и право", N 5, май 2002 г.)
  7. Ответственность за нарушения трудового законодательства (Т.А. Королькова, "Бухгалтерский учет", N 11, июнь 2002 г.)
  8. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности (Б.И.Сосна, "Законодательство", N 3, март 2001 г.)
  9. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) (А.А. Силин, "Законодательство", N 11, ноябрь 2000 г.)
Категория: Трудовое право | Добавил: admin | Теги: нормы трудового права, Санкции
Просмотров: 751 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: