Пятница
03.05.2024
03:42
Контакты

Проспект Ленина 81, 210 (вход в левую дверь), 22-00-560
8-951-479-91-67
2651711@mail.ru

Поиск
Рекомендуем

Форма входа
Категории раздела
Гражданское право [78]
Финансовое право [8]
Уголовное право [39]
Римское право [9]
Административное право [11]
История права [6]
Зарубежное право [24]
Трудовое право [16]
Теория государства и права [15]
Земельное право [2]
Конституционное право [22]
Гражданский процесс [6]
УПК [3]
Семейное право [2]
Криминалистика [4]
Арбитражный процесс [0]
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

stat24 -счетчик посещаемости сайта

Яндекс.Метрика

Отличник.biz
Главная » Файлы » Право » Трудовое право

Санкции норм трудового права
19.05.2010, 00:38

Курсовая работа Санкции норм трудового права

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
Глава 1. Санкции в трудовом праве 4
1.1. Характеристика санкций норм трудового права 4
1.2. Материальная, дисциплинарная и уголовная ответственность в трудовом праве 6
Глава 2. Наиболее распространенные нарушения норм трудового законодательства 18
Заключение 41

Список литературы 43

 

Введение

Соблюдение норм права обеспечивается возможностью применения мер принуждения за нарушение обязанностей, предусмотренных законом и в целях защиты интересов общества и государства, прав и свобод граждан и организаций.

Закрепленные в нормах права предписания о мерах принуждения за неисполнение обязанностей и в целях защиты прав других лиц носят название санкции правовой нормы.

Примерами санкций в гражданском праве являются: возмещение убытков за неисполнение договорных обязательств; возмещение вреда, нанесенного имуществу, здоровью или жизни потерпевшего; истребование собственником или законным владельцем имущества из чуждого незаконного владения.

В трудовом праве санкциями норм являются дисциплинарные взыскания и меры ответственности (вплоть до уголовной) за нарушения законодательства о труде должностными лицами и работодателями; так называемая «материальная ответственность» за вред, причиненный во время работы.

В административном праве типичными санкциями являются штрафы, исправительные работы, административный арест, отстранение от должности, а также особые случаи прекращения государственной службы (ст. 21 Федерального закона «Об основах государственной службы»). Санкциями норм уголовного права служат меры наказания за совершение преступлений, предусмотренных УК РФ.

Далеко не все статьи или пункты иного нормативного акта содержат все названные элементы структуры правовой нормы.

Выбранная мною тема «Санкции норм трудового права», является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы – проанализировать сущность санкций норм трудового права.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

 

Список литературы
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.). Статья 75
  2. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
  3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. Комментарий к статье 318
  4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2001. С.340.
  5. Дисциплинарная ответственность работника (Е.Г. Ситникова, "Кадровое дело", N 1, январь 2003 г.)
  6. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение (М.Э. Дзарасов, "Гражданин и право", N 5, май 2002 г.)
  7. Ответственность за нарушения трудового законодательства (Т.А. Королькова, "Бухгалтерский учет", N 11, июнь 2002 г.)
  8. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности (Б.И.Сосна, "Законодательство", N 3, март 2001 г.)
  9. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) (А.А. Силин, "Законодательство", N 11, ноябрь 2000 г.)
Категория: Трудовое право | Добавил: admin | Теги: Санкции норм трудового права
Просмотров: 1624 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: