СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
-
Понятие трудового права и его место в системе российского права 4
-
Предмет трудового права. Общая характеристика общественных отношений, входящих в предмет трудового права 9
-
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве 21
-
Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения. 29
Задача 46
Заключение 49
Список литературы 51
Введение
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
Изучением различных аспектов трудового права занимались такие исследователи, как В.В. Глазырин, К.Н. Гусов, В.В. Ершов, С.А. Иванов, С.П. Маврин, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, С.В. Поленина, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева, А.И. Ставцева, В.Н. Скобелкин, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов и др. Названными авторами внесен существенный вклад в изучение вопросов содержания и гарантий трудовых прав в контексте международных норм, в исследование причин нарушений прав граждан в области труда, особенностей реализации и защиты трудовых прав в современных условиях, в изучение соотношения отраслевого законодательства и правоприменительной практики. Отдельные авторы разрабатывали и конкретные рекомендации по совершенствованию трудового законодательства.
Выбранная мною тема, является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие трудового права и его место в системе российского права;
2. Изучить предмет трудового права. Общая характеристика общественных отношений, входящих в предмет трудового права
3. Исследовать метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве;
4. Показать особенности отграничения трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения.
Работа состоит из введения, четырех разделов, заключения и списка литературы.
Список литературы
-
Трудовой кодекс Российской Федерации
-
Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
-
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 2007.
-
Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978.
-
Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. М., 2006.
-
Курилов В.И. Личность. Труд. Право. М., 1989.
-
Курс российского трудового права: В 3 т. Т. I. Часть общая / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 2006.
-
Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск, 2006.
-
Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.
-
Лушников А.М. Наука трудового права: историко-правовые очерки в лицах и событиях. М., 2003.
-
Лушников А.М. Становление и развитие науки трудового права и науки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX - начало XX в.). Ярославль, 2001.
-
Маврин С.П. Современные проблемы Общей части российского трудового права. СПб., 2003.
-
Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.
-
Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.
-
Процевский А.И. Предмет советского трудового права. М., 1979.
-
Таль Л.С. Трудовой договор. Ярославль, 1913.
-
Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Часть 1. Правовое регулирование труда в Российской империи. СПб., 2000.
|
