Контрольная работа по Менеджменту
СОДЕРЖАНИЕ
1. Описать основные школы управления. Принципы и цели их существования 2
2. Раскрыть сущность методов управления. Привести примеры 3
3. Раскрыть понятия: принципы менеджмента, планирование, структура организации, менеджмент 21
4. Экономико-правовые формы организации (используя ГК РФ ч. 1, описать все известные экономико-правовые формы организации) 26
5. В результате усиления позиций конкурентов у вашей фирмы возникли сложности со сбытом компьютеров. 30
Список литературы: 32
1. Описать основные школы управления. Принципы и цели их существования
Менеджмент — искусство управления (англ.).
Зарождение управления связано с появлением письменности, изданием законов в государствах древнего мира, регулирующих хозяйственную деятельность людей, их участие в экономической жизни общества. Научные основы менеджмента представляют собой всю совокупность знаний об управлении.
2. Раскрыть сущность методов управления. Привести примеры
Метод управления — это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.
Слово «метод» греческого происхождения (methodos), что в переводе означает «способ достижения какой-либо цели». Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности. По существу, способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения целей организации, и выступают как методы менеджмента. При решении той или иной задачи менеджмента разные методы предоставляют в его распоряжение систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов на постановку и реализацию целей.
3. Раскрыть понятия: принципы менеджмента, планирование, структура организации, менеджмент
Структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей предприятия.
Формальные - по воле руководства;
Неформальные - стихийно образованная группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения цели.
4. Экономико-правовые формы организации (используя ГК РФ ч. 1, описать все известные экономико-правовые формы организации)
Формы юридических лиц...
5. В результате усиления позиций конкурентов у вашей фирмы возникли сложности со сбытом компьютеров.
Имеются следующие варианты решения задачи:
-
снизить производство компьютеров с 5000 до 4000 ед. в месяц. При этом ваши потери составят 50000 у.е.;
-
усовершенствовать модели производимых компьютеров. В этом случае потери дохода составят 20000 у.е. (от модернизации) и 30000 у. е. от внесений изменений в технологию;
-
усилить рекламную компанию. В этом случае затраты на единицу продукции возрастут на 8 у.е.
Ваша задача состоит в следующем:
- определить факторы, влияющие на принятие решения;
- рассчитать доходность;
- выбрать окончательное решение;
- оформить решение в таблице;
- сформулировать выводы.
Факторы, влияющие на принятие решения:
Социальные, экономические и политические
Список литературы:
-
Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. -М.: Экономика, 1999. – 415 с.
-
Вудкок М., Д. Фрэнсис. «Раскрепощенный менеджер», М. «Дело», 1991. – 248 с.
-
В.П.Галенко,О.А.Страхова,С.И.Файбушевич "Управление персоналом и эффективность предприятий”. М.: Экономика. 2001. – 231 с.
-
Кнорринг В. «Искусство управления», М. «БЕК», 1997. – 286 с.
-
Красовский Ю. «Управление поведением на фирме», М. «Инфра-М», 1997. – 475 с.
-
Кухарев В.Н. и др. Экономико-математические методы и модели в планировании и управлении: Учебник, 1991. – 227 с.
-
Кибанов А. «Управление персоналом», М. «Инфра-М», 1997. – 357 с.
-
Магура М.И., «Поиск и отбор персонала», М. ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. – 214 с.
-
Макконелл К.Р . Брю С . Л . " Экономикс " Москва изд. " Республика " 1992. – 225 с.
-
Менеджмент – путь к успеху. Любимова Н. Г. – М.:Агропромиздат, 1999. – 487 с.
-
Маслов Е.В. «Управление персоналом предприятия», Москва – Новосибирск, 1998. – 156 с.
-
Одегов Ю., Н. Маусов, М. Кулапов. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)», М. РЭА им. Плеханова, 1993. – 412 с.
-
Одегов Ю.Г., П. В. Журавлев «Управление персоналом», М. «Финстатинформ», 1997. – 412 с.
-
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 1997. – 358 с.
| 